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民进湖北医药学院支部:6年6中民进中央课题

2025年03月19日 15:56 林宝虎 点击:[]

“很难得、不容易,在全国数千个民进基层支部中独树一帜!”近日,民进湖北省委会主委胡仲军来湖北医药学院调研时这样点赞民进湖北医药学院支部。近年来,湖北医药学院大力支持各民主党派积极开展科研创新,建机制、定措施、给平台、强激励,厚植研究沃土,着力打造参政党理论研究特色品牌,取得了良好的成效。民进湖北医药学院支部紧紧围绕国家和地方经济社会发展需要开展理论研究,连续6年获批6项民进中央课题,以及1项中央社会主义学院统一战线高端智库课题,同时还承担省市级课题多项,在统战理论研究方面逐渐从一个“跟跑者”变为一个“领跑者”。

锚定需求和目标开展问题策源。学校每年围绕重点工作、中心任务,并结合各民主党派实际,开展探索以问题导向、需求导向为牵引的问题策源,支持引导党外人士开展有组织的科研,鼓励参加课题申报、专题主持、项目竞标等赛事性活动。学校通过开展“党委出题、党派调研”专项活动、领导干部联谊交友党外人士、统战理论研究课题申报辅导及立项答辩科普讲坛、“同心·大讲堂”、博士沙龙、外出参加培训学习、理论研讨会、学术报告会等活动,引导党外人士多学科思想交流碰撞,激发创新火花,凝练研究方向、促进交叉融合,全面激发创新策源活力。

建强人才和团队推进协同创新。打造参政党理论研究品牌,需要一支想干事、能干事、干成事的人才队伍。多年来,学校坚持立德树人根本任务和人才强校主战略,有针对性地引进人才,不断强化有组织的科研人才队伍建设和创新团队建设。学校统战部积极协助各民主党派有计划地做好组织发展工作,支持帮助民主党派班子成员完善和优化学历、职称、年龄结构,并鼓励各民主党派储备梯队后备人才。在统战理论研究团队的组建上,支持并鼓励成立跨学科、跨领域、跨部门的研究团队,打破课题组界限,突出协同创新,激发创新活力,营造良好的学术氛围,建立资源共享、人才共育机制,实现资源共享、优势互补、有效合作。在统战部牵线搭桥下,民进湖北医药学院支部与中共湖北医药学院人文学院党委第一支部合力打造链式联动,双方共学习、共活动、共商议、共研究、共工作、共服务,形成“思政+”出新高度、“研究+”出新范式、“服务+”出新局面的党内党外联动共建新模式,形成优势互补、团结协作、共同提高的新格局。

完善体制和机制规范科研管理。学校多年来秉持“打造特色、创设品牌”的理念,坚持把统战理论研究作为一项常规工作,把理论研究工作列入统战工作要点,加强工作指导,全力给予支持。一是将统战理论研究纳入学校科研工作统筹管理,统战课题在职称申报、科研奖励、资助经费使用上参照学校科研项目经费管理有关规定执行。二是由学校统战部牵头,做好民主党派人士开展科研工作的全程服务,指导民主党派人士开展有组织的科研活动,确保民主党派人士开展理论研究有组织有保障,有推进有落实,持续提升科研创新的能力和水平。每年开展校级统战理论与实务研究课题专项,组织开展申报指导、立项答辩、结题评审。三是建立激励机制,对于在统战理论研究中取得优秀成绩的给予风采展示、先进宣讲、表彰奖励等。

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